当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。
HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。
今回は、子の看護休暇・介護休暇について解説しています。
「子の看護休暇」・「介護休暇」を有効活用して生活と仕事の両立を推進し、定着率の向上や良い人材の獲得へ
掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社）
少子高齢化・人口減少の日本では、子育てや介護と仕事を両立する方が増加しています。
育児介護休業法では「子の看護休暇」と「介護休暇」が定められていますが、
就業規則に詳細を明記していない企業も多い印象です。
そこで今回は、子の看護休暇・介護休暇について解説しています。
参考にしていただければ幸いです。