記事掲載
記事掲載 · 2025/06/19
農経新聞社発行の「農経新聞」にて、代表内川の連載「労基署の調査 傾向と対策」が掲載されています。2025年6月9日号にて、第10回の記事「労基法上の法定帳簿」が掲載されております。本連載は、今更聞けない労務管理の基本のキを解説する内容になっております。ぜひともご覧ください。
記事掲載 · 2025/06/11
当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。今回は所得税の103万の壁の引き上げについて前後編で解説しています。『【「103万の壁」が「160万の壁」に：前編】2025年12月の年末調整から適用。「年収の壁」引き上げの概要を押さえよう』『【「103万の壁」が「160万の壁」に：後編】「年収の壁」引き上げによる就業調整時の注意点を確認しよう』掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社）2025年の税制改正の一環で、所得税の103万の壁が引き上げられることが決定しました。年末調整に向けて改正内容を知っておくのはもちろんですが、就業調整をしている従業員から、労働条件見直しの問い合わせも想定されます。少しでも参考にしていただければ幸いです。
記事掲載 · 2025/05/22
農経新聞社発行の「農経新聞」にて、代表内川の連載「労基署の調査 傾向と対策」が掲載されています。2025年5月12日号にて、第9回の記事「就業規則」が掲載されております。本連載は、今更聞けない労務管理の基本のキを解説する内容になっております。ぜひともご覧ください。
記事掲載 · 2025/05/08
当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。今回からは3回にわたり、女性活躍推進法について解説しています。「【女性活躍推進法ガイド・1】さらなる法改正も検討中。まずは目的や企業の義務など“概要”の再確認を」掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社） 女性活躍推進法とは女性が職業生活で活躍することを目的とした法律です。今年の国会にも改正法案が提出されていることに伴い、今回から3回にわたり、女性活躍推進法の解説をしています。参考にしていただければ幸いです。
記事掲載 · 2025/04/16
農経新聞社発行の「農経新聞」にて、代表内川の連載「労基署の調査 傾向と対策」が掲載されています。2025年4月7日号にて、第8回の記事「労働条件の明示」が掲載されております。本連載は、今更聞けない労務管理の基本のキを解説する内容になっております。ぜひともご覧ください。
記事掲載 · 2025/03/26
当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。今回は、2025年1月20日より開始した、ハローワークから離職者への離職票の直接交付について解説しています。「ハローワークから離職者へ『離職票の直接交付』が開始。利用条件や注意点を確認しましょう」掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社） 2025年1月20日より、離職票等の書類がハローワークから離職者へ直接交付される制度が開始されました。企業の実務がどのように変更されるのかや注意点などを解説しています。離職者も増えるであろう時期ですので、参考にしていただければ幸いです。
記事掲載 · 2025/03/17
農経新聞社発行の「農経新聞」にて、代表内川の連載「労基署の調査 傾向と対策」が掲載されています。2025年3月10日号にて、第7回の記事「年次有給休暇」が掲載されております。本連載は、今更聞けない労務管理の基本のキを解説する内容になっております。ぜひともご覧ください。
記事掲載 · 2025/02/28
当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。ぜひご参照ください。『「働きやすさ」を実現する制度の1つ「時間単位年休」導入方法と注意点を解説』掲載先：みんなの経営応援通信（運営：ソリマチ株式会社） 年次有給休暇を時間単位で取得可能にする制度である「時間単位年休」。弊所でもこの1～2年でお問い合わせが増えている分野です。導入のポイントを解説していますので、少しでも参考になれば幸いです。
記事掲載 · 2025/02/20
農経新聞社発行の「農経新聞」にて、代表内川の連載「労基署の調査 傾向と対策」が掲載されています。2025年2月17日号にて、第6回の記事「『割増賃金』運用のポイント」が掲載されております。本連載は、今更聞けない労務管理の基本のキを解説する内容になっております。ぜひともご覧ください。
記事掲載 · 2025/02/10
当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。今回は、2025年10月施行の改正育児介護休業法について解説しています。「2025年10月施行：「育児：介護休業法」改正のポイントをチェック。“仕事と子育ての両立支援”の対象が拡大」 掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社）2025年は、4月、10月と2回に分けて、改正育児介護休業法が施行されます。 今回は10月施行分の「育児」に特化した内容を解説しています。約半年後に向け、参考にしていただければ幸いです。