当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。
HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。
今月は、介護と仕事の両立に使える制度に関して記載しています。
従業員に“家族の介護が必要になった”と言われたら……「育児介護休業法」の理解を深め、介護離職を防ごう
掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社）
一時期は「老々介護」が話題になりましたが、最近では「ヤングケアラー」という用語が流行語に選ばれるなど、
若者の介護が社会問題とされています。
超高齢社会の日本では、育児と同じくらい、介護と仕事の両立を考えなければいけませんが、
介護と仕事の両立についての制度は、育児に関する制度と比べ、認知度が低いと感じています。
まずは基本となる制度を押さえていただきたく、その一助となれば幸いです。
ここ数週間でまた新型コロナの感染者数が爆増してきました。
このような世の中でもどうすれば企業経営が維持できるのか、社労士として考えさせられる日々です。
皆様もご家族共々ご自愛くださいませ。