当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。
HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。
今月は、労働条件通知書に関して記載しています。
「労働条件通知書」の明示内容や雇用契約書との違いを解説。新入社員を迎える前に、改めて基本を押さえよう
掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社）
雇用形態関係なく、従業員の入社時に必ず必要になる労働条件通知書。
しかし、この存在自体を知らない会社さんもまだ多くあるように感じます。
入社シーズンの4月に向けて、労働条件通知書について再確認していただけたら嬉しく思います。
昨夜の地震、皆様は大丈夫でしたか？
私はドライヤーをかけていた最中だったため地震だと気づかず、
めまいがする……のぼせたかな、脱水症状かな、立っているのがつらい、と
水を飲もうと部屋に戻って初めて、立っていられなかったのが地震のせいだったのだと知りました。
津波注意報、大規模停電など、夜の地震は特に怖いし不安になりますね。
皆様がケガなどなくご無事であることを願っています。
寝不足の方も多いかもしれません。今日はゆっくりお過ごしください。